“企业是职工最坚强的后盾，绝不让一个职工子女因家庭贫困而失学。”随着各高校开学日期临近，为让寒门学子顺利走进大学校门，8月22日，永煤公司深入开展“金秋助学”家访慰问，为即将奔赴高校的学子们送去了慰问金和慰问品。
“金秋助学”是永煤公司困难帮扶工作的重要组成部分。为深入开展“我为职工办实事”活动，做好2022年“金秋助学”这项民生工程，该公司积极谋划，制订详细的助学方案，明确了“金秋助学”活动时间，资助标准、范围和条件。同时，进行调查摸底，全面了解和掌握今年职工子女高考情况，逐级审核，严格把关，切实做到学生考试成绩清、家庭收入清、困难状况清，使“金秋助学”活动真正成为为困难职工办实事、办好事的暖心工程。
同时，为了把“金秋助学”活动做细做实，该公司还利用内部媒体平台等做好宣传工作，让符合条件的困难职工家庭都能及时了解文件内容，清楚资助条件，确保不漏一人、不丢一户，坚决做到不让一名困难学子因经济困难而辍学。
“我们一定怀着一颗感恩之心，不会忘记企业对我们的关心和厚爱，用自己所学的知识为社会贡献出一份力量，做一个有责任有担当的人，报答父母，回馈社会。”受助学子纷纷表示。
据悉，根据相关文件规定及申报家庭困难情况，永煤公司层面资助对象有55名学生，共发放助学金19.2万元。目前，基层各级工会“金秋助学”活动还在持续进行中，预计资助困难大学生将超过140名。