8月13日，笔者从焦煤赵固一矿了解到，为提升党建水平、发挥示范引领作用，该矿党委以“把党员培养成岗位能手，把岗位能手培养成党员；把党组织建设成为安全发展的战斗堡垒，把党员队伍建设成为最优秀的特战团队”为主要内容实施“双培双建”工程，形成了党建工作与企业改革发展同步推进的良好局面。
该矿制定了相应的考核标准和考核办法，完善了党支部目标管理等十多项制度，并制订“双培双建”工程长期规划。同时，通过开展“一帮一”结对互助，鼓励党员和技术能手结对子，使每名党员都成为本职岗位的行家里手。各基层党支部以群众公认为根本，把班组中的生产骨干纳入“双培”工程中来。通过经常性的思想教育、集中学习、谈心谈话等方式，引导生产骨干向党组织靠拢，把业务骨干和岗位能手发展成为党员。
此外，该矿党委紧紧围绕矿井安全生产目标和整体工作部署，在各党支部和广大党员中深入开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员身边无事故”“我是党员我带头”等活动，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。在党员中实施以“精通一门技术、培养好一名入党积极分子、帮助一名困难职工、提一条合理化建义、组织一项技术革新”的“五个一”工程，使党员们把心思用在一线、精力用在一线、困难攻克在一线，把党员队伍建设成为最优秀的特战团队。