7月14日，集团公司召开懒政怠政为官不为专项监督、以案促改暨信访稳定工作会议
7月14日，集团公司召开懒政怠政为官不为专项监督、以案促改暨信访稳定工作会议。集团公司党委书记、董事长马富国出席会议并讲话。集团公司党委副书记、纪委书记刘同胜就加强懒政怠政、为官不为专项监督和以案促改工作进行具体安排，集团公司党委副书记王文良主持会议，集团公司副总经理柴明贵就下半年信访稳定工作提出具体要求。
马富国在讲话时说，为提高会议效率，集团公司决定采取三会合一的方式召开这次视频会议，安排部署集团公司懒政怠政、为官不为专项监督工作，以案促改工作和信访稳定工作。集团公司上下要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，站位我省决胜全面小康、让中原更加出彩的高度，以扎实的作风、得力的举措、优异的成绩，助推集团公司夺取二次创业新胜利，迎接党的十九大胜利召开。
关于懒政怠政、为官不为专项监督工作，马富国强调，开展专项监督工作是落实上级决策部署的客观需要和加强干部队伍作风建设的现实需要，要提高思想认识，坚持问题导向，精心组织实施，切实倡导敢为的风气、提升会为的能力、营造想为的环境。要强化思想教育、抓好跟踪落实、强化监督问责，着力解决“不想为”的问题。要优化体制、鼓励创新、对标管理，着力解决“不能为”的问题。要完善正向激励机制、容错纠错机制、典型选树机制，着力解决“不敢为”的问题。要提升理论水平、实践能力、工作标准，着力解决“不会为”的问题。要强化领导、引导和督导，确保专项监督工作取得实效。
关于以案促改工作，马富国强调，坚持标本兼治、推进以案促改，是推动全面从严治党向纵深发展的需要，是惩前毖后、治病救人，教育保护挽救干部的需要，要切实领会精神实质，紧盯工作重点，增强责任担当，确保以案促改工作落到实处、取得实效。一是深刻剖析案例。要剖析个案，找出症结和监管漏洞。要剖析共性岗位，研究防控对策。要剖析重点领域和关键环节，强化监督制约、规范权力运行。二是紧盯重点领域。要紧盯集团公司中心工作，围绕重点环节和关键岗位，明晰权力清单、责任清单和负面清单。三是抓住关键环节。要加强预警预判，坚持“一案双查”、源头治理，统筹抓好事前教育预防、事发惩治警示、事后建章立制，达到查处一案、教育一片、治理一方的效果。
关于信访稳定工作，马富国强调，无论是从政治角度、改革角度还是发展角度看，信访稳定工作面临的形势都十分严峻，要着力“四个抓好”，落实“四种责任”，确保信访稳定工作万无一失。要抓好重点人、重点事、重点单位，及时处置信访隐患，做好维稳工作。要抓好主要环节，做好教育、排查、化解和稳控工作。要抓好信息畅通，加强上下联动和沟通互动，提升信访舆情应对和处置能力。要抓好应急处置，立足于早、立足于快、立足于好，做到第一时间报告，迅速启动预案，跟踪抓好善后。要进一步强化责任担当，落实好属地责任、包保责任、分管责任和领导责任，做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。
王文良就贯彻落实好会议精神要求，各单位要统一思想、提高认识，明确目标、压实责任，确保信访稳定工作稳妥有序、万无一失，确保懒政怠政、为官不为专项监督和以案促改工作开局良好、扎实推进，为推动集团公司持续平稳健康发展，助力集团公司打赢三大战役、夺取二次创业新胜利提供坚强保证。
会议以视频形式召开，各单位党委书记，分管组织、纪检监察、信访稳定的领导班子成员和职能部门负责人分别在主会场和分会场参加会议。（朱石磊）