6月29日，集团公司副总经理张树良率调研组到永煤公司就人力资源管理情况进行专题调研。
调研组认真听取了永煤公司人力资源管理情况的汇报，详细了解了该公司的人力资源和人才队伍现状、内部人力资源市场建设、“规范劳动用工，整顿劳动纪律”工作开展情况、薪酬管理亮点工作等，并围绕职工队伍建设、职工流动、薪酬管理、工效完成等工作有针对性地进行了提问。
调研组指出，永煤公司是集团公司人力资源调研的第一站，其目的主要是进一步掌握企业的人力资源管理现状，助力集团公司制定更加符合基层单位实际的人力资源管理制度，积极应对当前复杂严峻的经济形势，助推集团二次创业。（陶 梦）