6月18日，笔者获悉，今年4月份以来，化工新材料公司党委始终坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，高度重视、周密部署、细化措施，努力做到“学、研、改、进”融会贯通，扎实推进主题教育走深走实、入脑入心，为助力化工板块扭亏脱困、减亏止亏、转型升级、高质量发展注入强大动力。
注重“学”在前，凝心铸魂锤炼品格。坚持以上率下引领。组织开展主题教育读书班、党的二十大精神培训班，感悟思想伟力、激发奋进动力，以“关键少数”推动整体部署落地见效。开展专题报告研讨。公司主要领导上专题党课，围绕“主题教育学什么、怎么学，结合实际干什么、怎么干”等4个方面进行深入阐述，为化工板块高质量发展指明了方向。坚持读原著学原文悟原理。公司党委及时购买发放主题教育学习书籍200余册，梳理发布主题教育“应知应会”知识清单30余项，开设“豫能化工”“先进风采”专栏，开展“同点读书会”“悦读新思想、同声颂党恩”系列活动，着力做到学以致用、知行合一，不断推进主题教育走深走实。
注重“研”为先，内外联动一体推进。对内明确重点内容。公司领导、职能部室选定主题教育调研课题9项，确定重点任务20余项，明确民生事项8项，有针对性地深入一线开展调查研究，着力破解化工板块转型发展、扭亏脱困等突出问题，积极化解基层职工实际困难。主题教育调研期间，狠抓安全风险隐患排查治理，化工板块随机事件同比下降78%，化工装置智能化管控平台预警报警次数同比减少84%。对外加强合作交流。以主题教育为契机，积极与中科富海、中化商务等公司开展战略合作，实现产业链上下游协同发展。先后到安徽昊源、联泓化学、鲁西化工等行业标杆企业交流学习，开展全方位对标，今年以来原料煤采购价格同比下降6.9%，燃料煤采购价格同比下降11.2%，pet产能利用率同比提升7%，甲胺产能利用率同比提升6%。
注重“改”为要，找准差距自我革命。专题讨论解放思想。公司党委坚持问题导向，紧密结合主题教育问题整改，组织党员干部开展“解放思想、对标提升、改革创新、减亏增盈”研讨交流，6个党小组40余名党员在集中研讨中查问题、找差距、明方向，自觉躬身入局、主动担当作为，引导广大干部职工深刻理解“五讲五更讲”理念，共同唱响“同一个河南能源，同样的使命担当”主旋律，不断增强扭亏脱困的责任担当。刀刃向内检视整改。公司领导班子坚持全面细致查找问题、真刀真枪解决问题，充分听取广大职工心声，检视查摆存在问题17项，专项整治问题1项，坚决做到盯着问题查、对着问题改，确保问题整改有力度见实效。
注重“进”为本，积极推动高质量发展。全面开展合资合作。以主题教育理论学习为指导，始终坚持“四个一批”转型举措，着力提升两个竞争力，加快推动化工板块高质量发展。永城园区以成立合资公司模式，推进稀有气体和现有空分并购合作。利用中科富海在空分投资运营方面的优势和开封空分的设备制造优势，促进战略合作取得实效。着力延伸产业链条。坚持新发展理念，拉长化工产业链条，积极推动“高端化、多元化、低碳化”发展。目前，义马园区年产10万吨pbt、鹤壁园区年产6万吨聚甲醛项目完成机械竣工，并加快开展运行调试，产业延链补链强链初显成效。加快实施转型项目建设。开拓渠道收集化工行业信息，梳理掌握国家关于化工发展政策法规，依托中科院、上海交大等科研院所，邀请中科院季教授现场讲授可降解塑料产业发展趋势，准确谋划化工发展布局结构。借鉴九江心连心公司项目管控先进模式，建立完善项目跟投管理指导意见，确保高端重点项目早建成、早见效。