为落实省委“能力作风建设年”活动要求，聚焦我省“十大战略”和企业高质量发展需要，持续推动党员干部素质能力提升，6月14日，集团公司举办“能力作风建设年”专题培训会，邀请省委党校党建教研部主任郭献功教授作“加强能力建设、锤炼优良作风”专题报告。集团公司总经理田富军及在郑领导班子成员参加培训学习。集团公司党委副书记薛志俊主持培训会议。
开展“能力作风建设年”活动是省委深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质干部队伍的重大部署；是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。课堂上，郭献功教授从“提升能力，锤炼作风是时代要求”“提升能力，锤炼作风是现实需要”“提升能力，锤炼作风的基本途径”三个方面作了专题报告。系统回顾了党的百年光辉历程中的作风建设和形成过程，深入阐述了新时代作风建设的创新举措和重要特征。他强调，要认真学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，发挥刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准查实、把根源剖深析透。讲座中，他通过一个个立场鲜明、通俗易懂的事例深入浅出地剖析了“能力作风建设年”活动的重大意义和深远内涵，用“小故事”解析“大道理”，用“小切口”彰显“大主题”。报告主题突出、内容丰富、语言生动、论述精辟，引发了强烈共鸣，为参加培训的广大党员干部带来了一场关于能力作风建设的思想大餐。
为巩固提升培训效果，进一步推动党员干部素质能力提升工作再上新台阶，薛志俊提出三点意见，他强调，一要提高政治站位，增强思想自觉。各级党员干部要充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，进一步增强“提升能力、锤炼作风”的紧迫感和使命感，在前期活动开展的基础上，持续发力、久久为功，纵深推进“能力作风建设年”活动。
二要紧密结合实际，做到以知促行。要以此次专题培训为契机，坚持学以致用、学用结合，推动作风再锤炼、能力再提升。各单位要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，统筹考虑疫情防控要求和安全生产经营实际，充分利用互联网信息化等手段，积极组织开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动，并努力将学习培训成果转化为狠抓工作落实的执行力，更好地推动集团公司高质量发展。
三要强化答卷意识，提升活动成效。要按照省委“能力作风建设年”活动要求，坚持结果导向，强化“答卷意识”，聚焦加强党的建设、防范化解重大风险、推动集团公司高质量发展等重点工作，努力做好郑州“7·20”特大暴雨灾害和鹤煤六矿“6·4”事故两个专题民主生活会成果转化，以“时时放心不下”的责任感，自觉躬身入局，主动担当作为，用实际工作成效擦亮活动成色、交出合格答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
培训以视频形式举办。集团公司总助、副总师，机关各部室、事业部、共享服务中心主要负责人及各二级单位领导班子成员、总助、副总师，基层矿（厂）领导班子成员分别在主会场和分会场参加培训。