（记者商猛猛 通讯员魏金伟）
6月13日，记者从永煤公司获悉，该公司牢固树立“管安全必须管职业卫生”的思想，推行“职业卫生与安全生产综合一体化”管理，通过完善规章制度、抓好宣传培训、改善作业环境等措施，最大限度地减少职业病危害，有效保障了职工生命安全与身体健康。
完善规章制度。该公司认真落实职业病危害防治主体责任，依据《职业病防治法》等相关法规和标准规范，制定职业病防治规章制度和操作规程共14项，确保各项工作有章可循。该公司健全职业卫生工作机构，明确管理部门，配备专职人员，完善职业卫生责任制，制订职业病防治三年规划、职业卫生示范矿井建设方案等，并通过严格考核，确保工作稳步推进。同时，定期召开职业卫生专题会议，交流经验做法，查找问题不足，促进管理经验的共享，推动整体工作提升。
抓好宣传培训。该公司贯彻落实“预防为主、宣教为先”的方针，利用内部办公网、电子屏、橱窗等形式，广泛深入宣传职业病防治法律法规、各项管理办法及防治知识等；在井下施工场所悬挂职业卫生知识牌板，对职业病的产生因素、后果、预防和应急处置措施等进行说明，促进职业病防治知识宣传的全覆盖。同时，积极组织开展职业健康、紧急救护等安全知识技能的学习培训，将职业危害防治知识纳入全员考试题库，持续提升全员职业病防治能力。
改善作业环境。该公司对职业病危害严重的泵房、变电所、压风机房等场所进行自动化改造，对噪声超标设备采取消声、吸声、隔声、减振等治理措施，在井下高温区域安装制冷装备和设施。加强现场质量标准化及文明施工管理，营造干净整洁的施工环境，实现职业病危害源头控制和治理。规范购置并及时配发劳动防护用品，要求噪声超标作业场所、接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员必须使用防尘口罩、防噪声耳塞等。每季组织一次职业卫生专项检查，考核现场管理效果，对工作不力的单位和个人进行责任追究。