5月29日，记者获悉，主题教育开展以来，义煤公司开祥精细化工党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全力以赴通过主题教育引领推动企业高质量发展。
“学”为先，强化理论武装。该公司党委在通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式做好理论学习“规定动作”的同时，创新理论学习“自选动作”，领导班子成员通过“情景式”党课，党支部书记通过“微课堂”，劳模先进通过“劳模课堂”等灵活多样的方式，将理论学习各项要求与企业实际工作紧密结合起来，充分发挥“关键少数”领学促学的作用。此外，组织党员干部先后到刘邓大军强渡黄河民俗文化展览馆、三门峡党史红色教育基地进行实地参观，并现场召开座谈交流会，党员们在交流座谈中谈认识、谈体会，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将活动成效转化为服务企业高质量发展的具体行动。
“研”为要，深化调查研究。为确保此次调查研究能够全面准确符合企业高质量发展需求，该公司领导班子成员及时召开座谈会摸清企业发展现状与短板。随后，领导班子成员紧贴实际，确定了以人才队伍建设、班组建设、产品开发、绿色发展、节能降耗、为民服务等作为调查研究任务清单，并将调查研究清单细分到8个职能部室和7个生产部门，以周为单位推进落实。为确保调查研究更贴近基层一线职工，针对相关调研课题及时拟定了调查问卷，从9个方面入手向职工群众征求意见和建议，真正将问计于民、问需于民落到了实处。
“干”为重，推动高质量发展。为推动主题教育各项任务和年度任务目标落到实处，该公司明确了50项重点任务工作清单，覆盖安全生产、项目建设、创新引领、为民服务以及作风建设等工作，特别是在主题教育的引领下，10万吨pbt系列产品项目已转入工程扫尾，对外出口再扩“朋友圈”，成功举办石化行业数字化高峰论坛，等等。此外，坚持“民呼我行、民愿我往”，目前，确定的8件关乎职工衣食住行的实事，其中2件实事已经办结，增添充电桩、改造巡检室、整修宿舍等实事采取周汇总、月总结的方式持续跟进，打通服务职工群众的“最后一公里”。