4月18日，笔者从集团公司团委获悉，为团结引领广大团员青年坚定跟党走、建功新时代，在实现企业改革重生进程中谱写更加出彩的绚丽青春篇章，集团公司团委将开展“喜迎二十大、庆祝建团100周年”系列活动。
按照部署，活动将从加强理论武装、组织团队活动、开展实践建功活动、加强服务引领、做好宣传文化工作等五个方面重点发力，并制订了20项具体措施。
其中，在加强理论武装方面，将着重深化“青年大学习”行动。围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神，结合庆祝建团100周年，不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装和教育团员青年。全体团干部、团员、青年职工要认真开展自学，积极参加“青年大学习”网上主题团课，模范完成各项学习任务，争取实现团员青年参与全覆盖。各级团组织要充分发挥共青团组织优势，加强组织领导和督促指导，从严从实抓好“青年大学习”工作，确保工作取得实效。
在开展实践建功活动方面，将着力推进“青年创新工作室”品牌创建工作。坚持以技术创新、管理创新、服务创新为方向，搭建“青年创新工作室”平台，通过完善“青年创新工作室”运行机制，进一步放大青年职工创新品牌效应，努力培养和造就一批素质高、技术精、作风硬的青年职工骨干。各单位团组织将于2022年年底前组建完成所属单位“青年创新工作室”，并初步组建青创团队，具备孵育出创新成果的条件。
在加强服务引领方面，将重点加强“青听工作站”建设。依托团建阵地，建设集青年心理疏导、职业发展规划、谈心谈话、思想帮扶、亲情关爱等于一体的“青听工作站”。2022年，将实现所有二级单位及主要基层团组织“青听工作站”挂牌，建立健全运行机制，倾听青年职工心声，传达团组织对青年的关怀，进一步了解和掌握青年职工的思想、学习、生活和工作状况，关注青年职工成长需求，解答青年职工关注的问题，解决青年职工遇到的困难，让青年职工心声更好地得到回应。