笔者4月10日获悉，为充分发挥党的群众路线政治优势，增强广大党员干部管理责任心，鹤煤公司党委把基层党组织书记“走动式管理”作为强化现场安全管理的重要手段，通过明确区域、划分责任、规范走动流程和强化监督考核，实现全员覆盖、闭环管理，进一步推动企业发展。
鹤煤公司党委深入开展“深入基层听呼声”、“形势任务送党课”活动，要求基层党组织书记转变“各家自扫门前雪”的观念，走出办公室，深入生产现场，靠前指挥，听取、收集安全生产意见建议，让大量的生产问题在现场得到解决。同时，要求各级党组织书记定期深入车间、班组开展形势任务目标教育，紧紧围绕鹤煤公司及矿厂下达的安全生产经营等目标任务，积极挖潜增效，在员工中大力营造“带着意识干工作，想着问题去钻研，提着心劲去争先”的良好工作学习氛围，围绕安全生产、作风纪律、文明礼貌、行为养成等方面进行全面巡查，时时处处落实抓“三违”、查隐患、查纪律、查作风、抓生产关键的管理职责。
为保障该活动取得实效，鹤煤公司党委专门印发了“基层党组织书记走动式管理记录单”,要求必须真实记录走动时间、地点、具体岗位信息、员工提出的意见和建议等，汇总重要信息内容和待处理问题，定期召开专题讨论会，限期落实处理。鹤煤公司党委组织部、纪委监察处将不定期对各级党组织书记开展的“走动式管理”活动情况进行考核督查，关注执行情况，并将考核结果纳入基层党建考核内容，完成闭环管理。